市ヶ谷ひもろぎクリニックでは、12月28日（土）16時から、リワークデイケアの説明会を開催いたします。当院リワークデイケアでは、「業務遂行のための基本的能力の回復・向上」の一環として『全体ミーティング』というグループワークプログラムを実施しています。このプログラムは、復職後に必要なコミュニケーションスキルを見直して実践したり、自己理解を深め、復職後の症状の再燃・再発予防に役立てられる知識を身につけることもできる、復職後に焦点を定めた実践的なプログラムです。
復職したい方、再休職せずに働き続けたい方、まずは説明会にご参加ください。
復職に向けてリハビリテーションを行う場
リワークデイケアとは、休職中の方が復職に向けてリハビリテーションを行う場です。当院のリワークデイケアでは再休職を防ぎながら働き続けるために、４つのコンセプト「就労に耐えうる体力の回復・維持」「柔軟な思考の習得」「体の中から整える食の知識の習得と生活の中での実践」「業務遂行のための基本的能力の回復・向上」を基にしたさまざまなプログラムを実施しています。
復職後に必要なスキルを見直し、実践する「全体ミーティング」
多くの職場では、同僚や部下、上司や顧客といったさまざまな人間関係の上に業務が成り立っています。そのため、職場での人間関係が休職のきっかけの一つとなることも多いようです。そこで、当院リワークデイケアでは、「業務遂行のための基本的能力の回復・向上」の一環として、『全体ミーティング』というグループワークプログラムを週に１回実施しています。
全体ミーティングは、４人から６人ほどの小グループでのワークを通して、自身のコミュニケーションの傾向を知り、より良いコミュニケーションスキルを身につけ、実践していくことを目指すプログラムです。各回ごとにファシリテーター（進行役）や書記など役割を決め、スムーズに議事を運営していくための訓練を行います。
参加者はプログラムを通し、現在の病状を意識した参加の仕方、時間管理の工夫、相手との適切な距離の取り方、上手な依頼の仕方・断り方、分かりやすい資料のまとめ方、要点を押さえたプレゼンテーションなど、復職後に必要なスキルを見直し、実践していきます。
また、全体ミーティングは、SST（社会生活技能訓練）やディベート、ビジネスマナーやストレス対処など、毎回異なるテーマで実施しています。そのため、多様な角度から自己理解を深め、復職後の症状の再燃・再発予防に役立てられる知識を身につけることもできます。
自分を理解し、対策を立てて、自信を持って復職できるようになるには時間も必要です。当院リワークデイケアでは、6ヶ月程度の通所を推奨しております。お早めの申し込みをおすすめします。
復職したい方・健康的に働き続けたい方は是非ご参加ください
説明会は以下の日程で開催いたします。実際にリワークデイケアを実施している会場にて、プログラムの概要や利用までの流れのご説明に加え、質問・相談をお受けする時間も設けております。みなさまのご参加をお待ちしています。
・12月28日（土）16時～ ※所要時間は30分程度となります。
●説明会に参加をご希望の方は、お電話（03-5946-8585）にてお申込みください。
●当日は、市ヶ谷ひもろぎクリニック2階までお越しください。
